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做好以下幾點-你就是技術大牛!
來源: | 作者:profe140d | 發布時間: 42天前 | 660 次瀏覽 | 分享到:

       優秀的技術人中,有很多人都擁有相同的路徑和很多共同點。簡單的說,技術大牛雖然鳳毛麟角,但其實成為技術大牛也沒有那么困難,就是有技巧無捷徑。技巧就是靠平時工作中的日積月累慢慢總結起來的,俗話說得好“千里之行,始于足下”。

       
 “有技巧”是說,任何一個領域的專家,只要精通該領域的已有知識就可以,只要你的學習能力夠強、能夠掌握一些經驗技巧就一定能夠辦得到,不像很多崗位對于“創新”的要求,需要用已有的知識創造出未知的產品。“無捷徑”是說水到渠成,你把該做的事情一件一件琢磨好,在每一件事情上多下點功夫,自然而然就會有“渠”。


       除了技術類崗位,很多崗位的要求也都一樣,勝任力或者發展軌跡很清晰,看似不難,難得是有人可以沉得下心來細細打磨。

       
就來說說技術大牛們通常不同階段的注意力都在哪,也可以說是需要你沉下心來好好打磨的,四個層次——

       
精通專業領域技術

       
要作為一名技術領域的強人,必須要確保在某個技術方向上非常精通,技術的根基要扎得非常深,穩扎穩打,這是你的技術招牌。前兩天朋友圈有人問:“面試時候是否會問設計模式相關的問題。”很多大牛表示很少問道,因為越是優秀的技術人員,注意力越是在一線技術上,越是關注在表面花哨的東西,越寫不出牛逼的代碼。所以第一個層次,需要沉得下心,深鉆技術,細細打磨。

      具有
技術廣度與深度

       
技術的深度和廣度本來就是一個相輔相成的協同,有時候其實沒有辦法分出個先后。你會發現,很多技術大牛非常非常的博學,他們似乎都精力無限、興趣廣泛?沒錯,廣度這個事情指的就是信息量,而信息量的獲取往往跟精力和興趣相關。 很多人會詢問技術的深度和廣度那個更重要,我覺得“吃透一樣才是立身之本”,所以廣度應該有,但是更多的時候“廣度”要輔助“深度”。即時很多事情你并沒有做過,但一定要清楚個二三,需要的時候可以立即鉆進去。所以第二個層次,需要的是走出去的心境。


       
了解行業業務和流程

       
做得越多,你越會發現沒有技術獨立存在的場景,技術的存在是為了更好的服務于應用場景,不潛入到一個行業當中,不知曉行業的應用環境、組織流程、商業價值,就難以做出和業務無痕交融的產品。技術是把商業需求轉換成產品的一個關鍵角色,因此第三個層次,需要的是了解技術以外的東西。

       學習
社會心理學

       
做得更多,你會發現,你會從對技術的研究,變為對行業的研究,再變為對人性的研究。產品最終是為了滿足人的需要才有價值,而產品研發本身也需要多人協作。社會心理學主要是研究人際關系。當然了,我覺得這個還是非常難的,一般做到二三層次就已經可以是技術大牛了。對CEO的要求可以這么苛刻。